Asertywny
Co to jest asertywne:
Asertywność jest przymiotnikiem odnoszącym się do jakości czegoś, co jest twierdzące, pozytywne i pewne, na przykład zachowanie lub działanie.
Osoba asertywna, zgodnie z psychologią behawioralną, składa się z bezpiecznego i pewnego sposobu działania, czyli osoby, która jest pewna swoich działań, postaw i zachowań. Wciąż według badań psychologicznych zachowanie ludzi można podzielić na cztery główne kategorie: agresywne, pasywne, agresywno-pasywne i asertywne.
W tym przypadku, gdy mówienie, które określa osobę, jest asertywne, oznacza, że zachowuje się w sposób zrównoważony, nie będąc zbyt agresywnym i niezbyt uległym.
W kontekście zawodowym asertywna postawa jest uważana za jakość w pracy, ponieważ reprezentuje racjonalną równowagę jednostki, pozwalając mu zidentyfikować najlepsze działania w najbardziej odpowiednich momentach.
Niektórzy ludzie mylą poprawną pisownię tego terminu z „acertivo”, ponieważ wierzą, że pochodzi ono bezpośrednio od słowa „pewny”, w odniesieniu do znaczenia, jakie ma. Ale „acertivo” jest błędne i nie istnieje w języku portugalskim . Prawidłowa forma pisemna jest asertywna (z „ss”).
Niektóre z głównych synonimów asertywności to: afirmatywny, pozytywny, asertywny, deklaratywny i deklaratywny.
W języku angielskim poprawne tłumaczenie dla „asertywnego” jest asertywne .
Asertywna komunikacja
Polega na komunikacji z jasnością, obiektywizmem, przejrzystością i uczciwością. Asertywność w komunikacji jest dominującą cechą u osób o wysokim poziomie poczucia własnej wartości i dojrzałości.
Liderzy i liderzy muszą korzystać ze swoich umiejętności komunikacyjnych, aby zapewnić sobie asertywną komunikację, tak jak każdy inny profesjonalista, który chce poprawić swój wizerunek społeczny i wiarygodność.
Zobacz także: Asertywność.