Nepotyzm
Czym jest nepotyzm:
Nepotyzm jest terminem opisującym faworyzowanie krewnych lub bliskich przyjaciół nad wykwalifikowanymi ludźmi, zwykle w odniesieniu do mianowania lub podnoszenia urzędów publicznych i politycznych .
Etymologicznie termin ten wywodzi się z łacińskiego nepos, co dosłownie oznacza „wnuk” lub „potomek”.
Pierwotnie słowo to było używane wyłącznie w zakresie stosunków papieża z jego krewnymi.
Z tego powodu słownik Houaiss identyfikuje nepote jako „bratanka najwyższego papieża” lub „doradcę papieskiego”.
Obecnie termin ten jest używany jako synonim przyznawania przywilejów lub stanowisk krewnym w służbie cywilnej.
Nepotyzm różni się od faworyzowania, ponieważ faworyzowanie nie oznacza stosunków rodzinnych z faworyzowanymi.
Nepotyzm występuje, gdy pracownik jest promowany poprzez relacje pokrewieństwa lub powiązania z promotorem, nawet jeśli na to stanowisko jest więcej wykwalifikowanych i zasłużonych osób.
Innym przykładem nepotyzmu jest oskarżenie kogoś o sławę kosztem znanego już krewnego, zwykle jeśli jest to ojciec, matka lub jakiś wujek lub dziadek.
Na przykład gubernator, który wybiera kilku członków rodziny dla swojego zespołu, z pewnością praktykuje nepotyzm. W Brazylii istnieje kilka wyraźnych przypadków.
Ważne jest, aby wspomnieć, że nepotyzm nie jest przestępstwem. Jednakże, gdy nepotyzm jest praktykowany celowo, urzędnik publiczny zostanie poddany publicznej akcji cywilnej za popełnienie administracyjnej nieprawości (jest to przestępstwo) przez praktykę nepotyzmu.
Jeśli działanie to zostanie potwierdzone, urzędnik publiczny może w pełni zwrócić poniesione szkody publiczne, a także może utracić swoje stanowisko i prawa polityczne na okres od trzech do pięciu lat.
Nepotyzm jest zniewagą dla profesjonalizacji zarządzania, ponieważ osoba posiadająca władzę polityczną z trudem oceni pracę osoby należącej do jego rodziny bezstronnie.
Krzyż nepotyzmu
Istnieje również tak zwany nepotyzm krzyżowy, który polega na wymianie krewnych między agentami publicznymi, aby mogli być zatrudnieni bezpośrednio, bez potrzeby uzyskania zgody w konkursie publicznym.
Krzyżowy nepotyzm może być również dostosowaniem przez wzajemne oznaczenia. Na przykład, gdy menedżer publiczny promuje lub wynajmuje krewnego innego menedżera publicznego, musi on, w ramach podziękowania, zatrudnić lub promować bliskiego krewnego menedżera, który mu pomógł.
Krzyżowy nepotyzm jest trudniejszy do wykrycia, ale nadal stanowi główną przeszkodę w budowaniu zdrowej administracji publicznej.
Prawo nepotyzmu
Artykuł 37 Konstytucji Federalnej stanowi, że zatrudnianie urzędników publicznych musi być zgodne z zasadami legalności, bezosobowości, moralności, reklamy i skuteczności.
Artykuł ten ujawnia, że nepotyzm jest praktyką antykonstytucyjną. Jednak niektóre gminy mogą tworzyć pewne przepisy, aby zapobiec aktowi nepotyzmu.
Federalny Sąd Najwyższy ma również 13. wiążący precedens, zatwierdzony 21 sierpnia 2008 r., W którym nepotyzm jest zakazany w trzech mocarstwach, w Unii, stanach i gminach. To podsumowanie zabrania i zakazuje krzyżowego nepotyzmu.
4 czerwca 2010 r. Były prezydent Luiz Inácio Lula da Silva wydał dekret federalny nr 7, 203, który ujawnia przeszkodę w nepotyzmie w ramach federalnej administracji publicznej.
Zobacz także znaczenie biurokracji.
