Generacja Y

Czym jest Generacja Y:

Generacja Y, znana również jako Milenialsowie, to pokolenie ludzi urodzonych w latach 80-tych i wczesnych 90-tych . Nadal są nazywane Generacją Tysiąclecia lub Generacją Internetu, ponieważ są pierwszymi, którzy urodzili się w całkowicie zglobalizowanym świecie.

Pokolenie Y charakteryzuje się wieloma doświadczeniami technologicznymi, rozwojem kilku krajów, które w końcu stały się światowymi potęgami.

Dzieci pokolenia Y dorastały mając to, czego wielu z ich rodziców nie miało, takich jak telewizja kablowa, gry wideo, komputery, różnego rodzaju gry i inne. Ponieważ mieli cały kontakt z technologią, stali się znani głównie z tego, że byli luźnymi, rozproszonymi, niesubordynowanymi i powierzchownymi ludźmi.

Wiadomo również, że milenium mają wielkie ambicje i normalne jest znalezienie młodych ludzi z tego pokolenia, którzy często zmieniają pracę, ponieważ w poprzedniej pracy nie byli wyzwani i nie mieli możliwości rozwoju zawodowego.

Firmy, zawsze zainteresowane rodzajem odbiorców, do których chcą dotrzeć, wykonują wiele badań rynkowych, aby dowiedzieć się, jaki produkt jest zainteresowany Generacją Y, jak chcą być obsłużeni, czego szukają, ponieważ jest to ogólnie bardzo wymagająca publiczność, zawsze koncentruje się na nowych technologiach i nowych produktach.

Generacja Y jest publicznością chętną do innowacji, zawsze chce mieć najnowocześniejszą telewizję, smartfon chwili, wszystkie najbardziej technologiczne produkty możliwe.

Natomiast pokolenie Y było również znane jako najbardziej przyjazne dla środowiska pokolenie, ponieważ ich rodzice nie przejmowali się tak bardzo, chętnie opuszczają dobre miejsce do życia dla swoich dzieci.

Charakterystyka pokolenia Y ( milenium )

Są one stale połączone z Internetem;
Szukają informacji szybko i łatwo;
Zawsze szukają lepszych możliwości zawodowych, więc wymieniają więcej miejsc pracy;
Cenią rozwój zawodowy i szukają nowych wyzwań;
Robią to, co lubią (pracują nad tym, co lubią);
Zawsze szukam nowych technologii;
Troska o środowisko;
Ambitny;
Globalizacja generacji;
Przyzwyczajony do wielozadaniowości (wiele rzeczy na raz);
Bardziej autonomiczny i indywidualistyczny, z zawodowego punktu widzenia.

Generacja X, Y i Z

Generacja X, Y i Z to socjologiczne koncepcje charakteryzujące ludzi urodzonych w różnych czasach.

Generacja X składa się z osób, które urodziły się pod koniec lat 60. i na początku lat 80 .; Generacja Y składa się z ludzi, którzy urodzili się pod koniec lat 70. i na początku lat 90 .; Pokolenie Z reprezentowane jest przez osoby urodzone między połową lat 90. a 2010 .

Na każde pokolenie mają wpływ różne czynniki wpływające na kulturę jego czasu (takie jak technologia, obecny rozwój gospodarczy danego kraju itp.), A zatem mają różne sposoby życia i myślenia.

Ludzie Pokolenia Y i Pokolenia Z mają wiele podobnych cech, takich jak większe uczucie niepokoju, pragnienie natychmiastowości i naturalności wśród nowych technologii, na przykład, dzięki czemu niektóre osoby identyfikują się z oboma pokoleniami.

Dowiedz się więcej o Generacji Z.

Generacja Y na rynku pracy

Na rynku pracy iw kontekście biznesowym często występują konflikty między elementami różnych pokoleń, ponieważ mają one bardzo różne sposoby działania i myślenia.

Na przykład, jeśli pracownik w generacji X jest hierarchicznie niższy niż jeden w generacji Y, mogą wystąpić pewne problemy. Podczas gdy pokolenie Y dąży do innowacji, Generacja X preferuje utrzymanie istniejącej równowagi i stabilności.

Dowiedz się więcej o globalizacji.