Motywacja

Co to jest motywacja:

Motywacja jest impulsem, który sprawia, że ​​ludzie działają, aby osiągnąć swoje cele .

Motywacja obejmuje zjawiska emocjonalne, biologiczne i społeczne i jest procesem odpowiedzialnym za inicjowanie, kierowanie i utrzymywanie zachowań związanych z osiąganiem celów.

Motywacja jest tym, co sprawia, że ​​ludzie dają z siebie wszystko, robią, co w ich mocy, aby osiągnąć to, czego chcą, a często niektórzy nawet „wyprzedzają” innych ludzi.

Motywacja to temat, który jest bardzo badany przez psychologię, aby wiedzieć, co sprawia, że ​​ludzie zachowują się tak, jak robią, skąd pochodzi motywacja i co się dzieje, gdy ludzie nie są zmotywowani. Motywacja jest oceniana w niektórych terapiach psychologicznych, w których konieczne jest zmierzenie rzeczywistego usposobienia, które jednostka musi zainicjować.

Motywacja jest niezbędnym elementem rozwoju człowieka. Bez motywacji znacznie trudniej jest wykonać niektóre zadania. Bardzo ważne jest, aby mieć motywację do nauki, ćwiczeń, pracy itp.

Motywacja może się zdarzyć poprzez wewnętrzną siłę, to znaczy każda osoba ma zdolność motywowania lub demotywacji, zwaną również motywacją własną lub motywacją wewnętrzną . Istnieje również motywacja zewnętrzna, która jest generowana przez środowisko, w którym żyje osoba, a to, co dzieje się w ich życiu, wpływa na ich motywację.

W dziedzinie psychologii Maslow i McClelland stworzyli swoje teorie motywacji. Maslow powiedział, że człowiek jest zmotywowany, gdy zaspokajane są jego potrzeby, takie jak samorealizacja, poczucie własnej wartości, potrzeby społeczne, bezpieczeństwo i potrzeby fizjologiczne. McClelland zidentyfikował trzy potrzeby niezbędne do motywacji: moc, przynależność i osiągnięcia.

Motywacja w organizacjach

Motywacja i jej brak są również szeroko omawiane w organizacjach. Motywacja biznesowa, czyli umiejętność motywowania każdego elementu firmy jest niezbędna do jej sukcesu.

Motywacja i przywództwo

Motywacja i przywództwo to pojęcia ściśle ze sobą powiązane. Dobry przywódca musi być zmotywowany, a jednocześnie musi być w stanie zmotywować elementy swojego zespołu.

Motywacja w pracy

Motywacja to zestaw motywów, które manifestują i wpływają na zachowanie jednostki.

Zatem motywacja w pracy wpływa na usposobienie, że pracownik firmy musi wypełniać swoje zadania. Im bardziej jesteś zmotywowany, tym lepsza będzie twoja praca.

Ważne jest, aby szefowie byli w stanie zmotywować swoich pracowników, ponieważ gdy tam dotrą, istnieje prawdopodobieństwo wzrostu wydajności.