FGTS

Co to jest FGTS:

FGTS oznacza Fundusz Gwarancji Usług . Jest to miesięczny depozyt, odpowiadający procentowi 8% wynagrodzenia pracownika, który pracodawca ma obowiązek zdeponować na rachunku bankowym w imieniu pracownika, który musi zostać otwarty w Federal Savings Bank.

Celem FGTS jest pomoc pracownikowi, jeśli zostanie zwolniony, w każdym przypadku zakończenia zatrudnienia, czy to z powodu poważnej choroby, czy nawet klęski żywiołowej. FGTS nie jest potrącany z wynagrodzenia pracownika, ale z obowiązku pracodawcy.

FGTS został ustanowiony w 1966 r. I jest regulowany prawem federalnym. Początkowo FGTS istniała tylko jako forma bezpieczeństwa pracy, zwana stabilnością, to znaczy, gdy pracownik ukończył 10 lat pracy w firmie, nie mógł już być zwolniony, z wyjątkiem słusznej przyczyny.

Ci, którzy są uprawnieni do FGTS, są robotnikami miejskimi i wiejskimi, poprzez reżim CLT (Konsolidacja prawa pracy), samotni pracownicy, pracownicy domowi. Osoby indywidualne lub osoby prowadzące działalność na własny rachunek, czyli osoby bez stosunku pracy, nie są uprawnione do FGTS.