Niedostateczne zatrudnienie

Czym jest niepełne zatrudnienie:

Niedostateczne zatrudnienie jest warunkiem, w którym pewna praca jest wykonywana bez potrzeby kwalifikacji zawodowych, otrzymując za to bardzo niskie wynagrodzenie .

Niepełne zatrudnienie można również uznać za pracę poniżej kwalifikacji pracownika, który jest zobowiązany do wykonywania zadań gorszych niż jego wykształcenie zawodowe. Często brak oferty pracy dla wykwalifikowanych specjalistów zmusza ich do poszukiwania i zajmowania wolnych miejsc pracy.

Zwykle niepełne zatrudnienie jest obarczone nielegalnościami, takimi jak bardzo niskie płace, brak gwarancji i ochrony dla pracownika lub prawa pracownicze, takie jak wakacje, trzynasta, emerytura itp.

Warunki niepełnego zatrudnienia są nierozerwalnie związane z bezrobociem, co zmusza pracowników do poszukiwania miejsc pracy, które mogą zaspokoić tylko ich potrzeby w zakresie przetrwania bez perspektyw rozwoju zawodowego.

Ponieważ otrzymują niskie płace, osoby niepełnoletnie żyją ze słabą jakością życia i często zmuszone są mieszkać w slumsach lub innych miejscach o złych warunkach sanitarnych i złym bezpieczeństwie.

Dowiedz się więcej o znaczeniu Faveli.

Jednak niepełne zatrudnienie może stanowić alternatywę dla osób, które nie mają żadnych kwalifikacji zawodowych, ale chcą zarobić jak najmniej, aby przetrwać nawet w złych warunkach.

Poszukiwania w celu niedostatecznego zatrudnienia są również bardzo powszechne, gdy ludzie emigrują do innych krajów. Na przykład prawnik, który chce mieszkać w Stanach Zjednoczonych i który na życie nie dostanie pracy w swoim regionie, pracuje jako murarz, dozorca, robotnik, śmieciarka lub jakakolwiek inna dostępna usługa.

Niepełne zatrudnienie w Brazylii

W Brazylii, podobnie jak w wielu krajach Ameryki Łacińskiej, niepełne zatrudnienie jest bardzo powszechne ze względu na wysoką stopę bezrobocia lub nieliczne oferty pracy dla wykwalifikowanych specjalistów.

Z zamiarem ucieczki przed bezrobociem ludzie szukają pracy nieformalnej jako rozwiązania problemu braku lepszych możliwości.

W Brazylii dominują miejsca pracy, które wymagają niskiego poziomu wykształcenia, ale pewien poziom doświadczenia, zwłaszcza dla pracowników nieformalnych w handlu.

Bezrobocie

Bezrobocie to brak pracy, uważany przez wielu uczonych za „chorobę społeczną”.

Osoba, która jest w „aktywnej grupie”, tj. Wystarczająco stara, by być na rynku pracy, ale nie ma pracy, jest nazywana bezrobotnym.

Istnieją cztery główne formy bezrobocia: sezonowe, cykliczne, przejściowe i strukturalne.

Najpoważniejszym, które często zmusza ludzi do poszukiwania niepełnego zatrudnienia, jest bezrobocie strukturalne. Ten rodzaj braku pracy ma miejsce, gdy nie ma zapotrzebowania lub niewiele ofert usług dla określonej siły roboczej.